¿Cuánto cobra un abogado de accidentes de trabajo?

¿Cuánto cuesta un abogado de compensación a los trabajadores?

Si se ha lesionado en el trabajo, es posible que esté luchando para curarse de sus lesiones y, al mismo tiempo, tratar de cumplir con las exigencias de la compañía de seguros de compensación de trabajadores. Para asegurarse de que recibe la máxima indemnización a la que tiene derecho, merece la pena que se ponga en contacto con un abogado especializado en reclamaciones de indemnización por accidente laboral. Es posible que se pregunte "¿cuánto cuesta un abogado de accidentes de trabajo?" o "¿cuánto cobran los abogados de accidentes de trabajo en Virginia? Es importante recordar que por lo general un abogado de compensación de trabajadores le dará una consulta gratuita para que pueda hacer preguntas y obtener información sobre cómo funciona el proceso. Y, la mayoría de los trabajadores de Virginia comp abogados operan sobre una base de honorarios de contingencia, que se explica con más detalle a continuación. Por lo menos, usted debe tomar el tiempo para reunirse con un abogado de compensación de trabajadores para una reunión gratuita para asegurarse de que su caso está en el camino correcto. Echa un vistazo a nuestro artículo sobre Virginia Compensación a los Trabajadores Preguntas y Respuestas aquí.

Workers Comp Claim: Comisión de Compensación de Trabajadores de Virginia aprueba todos los honorarios

En cuanto a lo que cobran los abogados de compensación de trabajadores para manejar un caso, a menudo trabajan en base a honorarios de contingencia, lo que significa que no se les paga hasta que hayan ganado o resuelto su caso. Además, los abogados de compensación de trabajadores a menudo reciben un porcentaje fijo de los beneficios del trabajador lesionado se concede.

En Virginia, el sistema de compensación de trabajadores o la Comisión de Compensación de Trabajadores de Virginia adjudica todos los honorarios pagados a cualquier abogado que usted pueda contratar. Abogados de compensación de trabajadores suelen cobrar el 25% de los beneficios que podrían ganar para usted. Sin embargo, esos honorarios tienen que ser aprobados por la Comisión de Compensación de Trabajadores de Virginia. Esto se hace para proteger los intereses del trabajador lesionado. Esto significa que la Comisión de Compensación de Trabajadores de Virginia va a asegurarse de que cualquier cuota que aprueben sea justa antes de que se finalice un acuerdo.

Acuerdo de honorarios para un abogado laboralista

Abogado de accidentes de trabajo: Otros Honorarios Legales y Posibles Costos Involucrados

Como hemos explicado anteriormente, en Virginia los honorarios de un abogado de compensación de trabajadores son fijados por la Comisión de Compensación de Trabajadores de Virginia. Otro dinero que posiblemente podría salir de cualquier cantidad de liquidación a tanto alzado sería cualquier trabajador comp costos de abogado para obtener copias de sus registros médicos y otros gastos (como gastos de envío) si su abogado cobra por esos artículos. Tenga en cuenta, nuestra empresa no pasa los gastos de envío a nuestros clientes. Raramente, puede haber otros honorarios tales como honorarios del testigo experto que también serían tomados de la cantidad del establecimiento.

Compensación a los Trabajadores Abogado: Audiencia Honorarios

Antes de la solución de un caso de compensación de trabajadores, puede haber cuestiones que surgen que requieren su asistencia y la de su abogado en una audiencia de compensación de trabajadores. Si su caso de compensación de trabajadores va a una audiencia, la Comisión de Compensación de Trabajadores de Virginia puede adjudicar los honorarios del abogado por su trabajo y la aparición en su audiencia.

Prestaciones por accidentes de trabajo: Problemas típicos

Si sus lesiones son menores y no recibió tratamiento médico o su médico piensa que se recuperará rápidamente, es posible que no necesite un abogado de compensación de trabajadores para su reclamo de compensación de trabajadores. Pero, si su lesión es más grave o puede tomar más tiempo para sanar, puede encontrar problemas con la compañía de seguros de compensación de trabajadores y necesita un abogado de compensación de trabajadores. Los problemas típicos que los empleados lesionados experimentan con la compañía de seguros del empleador que vemos en nuestro bufete de abogados son:

  1. La compañía de seguros de compensación de trabajadores no ha dado a los trabajadores lesionados toda la información que necesitan. Por ejemplo, la compañía de seguros rara vez se dicen las partes lesionadas que tienen que presentar un formulario de solicitud de beneficios o que pueden obtener el reembolso de su kilometraje o que puede que tenga que buscar trabajo si han sido puestos en libertad a la luz de trabajo. Los abogados expertos en indemnización por accidente de trabajo de Virginia informan a los trabajadores lesionados de sus derechos y se aseguran de que reciben todas las prestaciones que les corresponden.
  2. La compañía de seguros no aprueba los servicios médicos necesarios. Una de las cosas que vemos a menudo es que nuestros nuevos clientes dirán que su médico ha ordenado la terapia física, una resonancia magnética, o la cirugía, y la compañía de seguros no lo aprobará o llamar de nuevo al respecto. La compañía de seguros tiene un objetivo... hacer dinero. Se retrasará tanto como sea posible para tratar de ahorrar un dólar. Cuando nuestros clientes no tienen seguro de salud, que se ponen en una posición difícil cuando la compañía de compensación de trabajadores se niega a aprobar su tratamiento médico necesario. En estos casos, se necesitan abogados con experiencia en compensación de trabajadores para asegurarse de que la compañía de seguros da a los trabajadores lesionados todo lo que la ley permite.
  3. La compañía de seguros intenta controlar el tratamiento médico del lesionado. La compañía de seguros suele contratar a una enfermera gestora de casos para "ayudar" al lesionado. Por lo general, la enfermera gestora del caso está realmente allí para trabajar en contra del reclamante. Hemos conocido a enfermeras gestoras de casos que hablan con los médicos sin que el paciente esté presente e intentan persuadir al médico para que el empleado vuelva a trabajar. Cuando una enfermera administradora de casos es asignada a su reclamo de compensación al trabajador, usted a menudo comienza a experimentar problemas con el caso que no hubiera experimentado de otra manera. En estos casos, usted necesita a un abogado experimentado de los trabajadores para cerciorarse de que el encargado del caso de la enfermera no está aprovechando de su posición.
  4. La compañía de seguros está cortando los pagos de salarios. Muchas veces vemos las compañías de seguros que se corte los pagos de beneficios de compensación a los trabajadores por razones tales como el reclamante no tiene un premio y se pagó voluntariamente beneficios por el empleador, el reclamante no buscar trabajo cuando se libera a la luz de trabajo, o el médico libera el reclamante para volver al trabajo sin ningún tipo de restricciones a la luz de trabajo. La mayoría de los abogados de compensación de trabajadores, que tienen al menos una cantidad moderada de experiencia, puede asegurarse de que los errores no se hacen en los casos de compensación de trabajadores que podrían conducir a una terminación innecesaria de los beneficios de compensación de trabajadores.

Honorarios de los abogados de indemnización por accidentes laborales

Si usted está experimentando cualquiera de estos problemas, u otros, con la compañía de seguros del empleador, usted NECESITA hablar con un abogado de compensación de trabajadores que tiene experiencia en el manejo de reclamaciones relacionadas con una lesión en el lugar de trabajo, salarios perdidos, y las leyes de compensación de trabajadores de Virginia.

e3e88a61 264e 449c 9584 9629e5e2427d

Su equipo de abogados de compensación de trabajadores de Virginia

If you’ve been involved in a workplace accident, our workers’ comp team at the Ritchie Law Firm is happy to sit down with you and talk with you to see if your workers’ compensation benefits claim needs to have an attorney involved.  It doesn’t cost anything to talk with us about your permanent disability claim. We have a wealth of information and resources available to us, and we’re always happy to share.  Give us a call today at 540-433-6124 for your NO STRINGS ATTACHED conversation with our workers’ compensation lawyers.

Manejamos casos de Compensación de Trabajadores de Virginia fuera de nuestras oficinas en Harrisonburg, Winchester, Charlottesville, y Staunton, Va. O, si lo que desea es probar las aguas primero, obtener más información rellenando el siguiente formulario. Esperamos con interés trabajar con usted.

No te hagas daño dos veces

¡Iremos a la BATALLA por ti!

Puede hablar con nosotros GRATIS

Llame a hoy 540-433-6124, rellene el siguiente formulario o

descargue nuestro ebook gratuito en el panel lateral.

540-433-6124

El bufete de abogados Ritchie es un bufete de abogados de lesiones personales dedicado a ayudar a las personas que han sufrido lesiones graves como resultado de una lesión en el trabajo. Ritchie Law Firm sirve a los trabajadores lesionados en todo Virginia, mientras que ayuda a los clientes en las ciudades y alrededores de Harrisonburg, Charlottesville, Staunton, y Winchester. Echa un vistazo a los estudios de casos de algunos de los casos que hemos manejado por haciendo clic aquí.