¿Puedo obtener el dolor y el sufrimiento de mi Compensación a los Trabajadores de reclamación?
¿Qué es el daño moral en la compensación de los trabajadores?
Después de ser herido en el trabajo, usted puede experimentar semanas, meses e incluso años de dolor. Por lo tanto, es natural que usted quiere saber si usted puede conseguir el dolor y el sufrimiento de las reclamaciones de compensación de trabajadores.
Es posible que experimente DOLOR no sólo por su lesión, sino quizá también por su tratamiento médico y por cualquier desfiguración o cicatriz permanente que pueda tener. Y, como ocurre con cualquier lesión o suceso traumático, también es probable que experimente SUFRIMIENTO tras su lesión laboral. En general, el sufrimiento se refiere a cualquier inconveniente, frustración y disminución del disfrute de la vida causados por un accidente.
¿Puede obtener el dolor y el sufrimiento en Virginia Compensación a los Trabajadores?
Debido a que los empleados lesionados han oído hablar del concepto de dolor y sufrimiento en los casos de lesiones personales, que a menudo se preguntan a nuestros abogados, "¿Puedo obtener el dolor y el sufrimiento de mi reclamo de compensación de trabajadores?" En Virginia, la respuesta a esa pregunta es, "normalmente no".
Mike Ritchie de la Firma de Abogados Ritchie discute el dolor y el sufrimiento en la compensación de los trabajadores de Virginia en este video:
No negligencia: Sin dolor ni sufrimiento
Cuando se aprobó la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Virginia, se estableció una compensación en el sistema, que en realidad beneficia tanto a los trabajadores como a los empresarios. Bajo el sistema actual de Virginia, un trabajador lesionado no tiene que demostrar que el empleador fue negligente en absoluto para obtener la compensación de los trabajadores. Además, el sistema de Virginia no puede penalizar a los trabajadores que hayan sido negligentes, salvo en caso de infracción de una norma de seguridad. Estos aspectos facilitan la obtención de prestaciones de indemnización por accidente de trabajo en Virginia, así como cualquier posible liquidación futura de su reclamación.
Así que, por desgracia, con la compensación de los trabajadores de Virginia, por lo general no puede recibir una indemnización por "dolor y sufrimiento". No importa cuánto dolor causó su lesión, cuánto usted puede tener en salarios perdidos, o cómo negligente su patrón estaba en causar su lesión del lugar de trabajo, usted no puede demandar dolor y sufrimiento bajo la remuneración de los trabajadores de Virginia.
El beneficio para los empleadores bajo las leyes de Compensación de Trabajadores de Virginia es que el tipo de beneficios y pagos de los que son responsables se limitan a la cobertura del tratamiento médico (pago de facturas médicas) y el pago de compensación por salarios perdidos. El dolor y el sufrimiento quedan excluidos de esta ecuación.
Excepciones a la regla de no dolor y sufrimiento
Las excepciones a esto son los casos muy raros cuando el empleador ha causado o contribuido a causar su accidente por ser imprudente o negligencia grave. Además, los trabajadores lesionados pueden recuperar el dolor y el sufrimiento si su lesión fue causada por un tercero que no está relacionado con el empleador. Un ejemplo de esto sería un defecto de fabricación en el equipo en el trabajo o un accidente de coche mientras usted está en el reloj. En estos casos, es posible que pueda reclamar daños morales en la demanda contra terceros.
En algunos casos, si su lesión laboral le provoca depresión, ansiedad o TEPT, es posible que pueda obtener una indemnización laboral por estas afecciones y creer que está recibiendo una compensación por "sufrimiento". Sin embargo, en esas situaciones, el empleado lesionado en realidad está recibiendo una indemnización por una afección que se ha producido como consecuencia de la lesión primaria. En Virginia, esto se llama una "consecuencia compensable".
Lesión permanente
Una oportunidad adicional para una reclamación de compensación de trabajadores en Virginia es en el caso de una lesión permanente. Si usted tiene una lesión permanente, usted puede calificar para cobrar beneficios de compensación de trabajadores y obtener un pago adicional del empleador por esta lesión.
indemnización por daño moral
No te hagas daño dos veces
Si se ha lesionado en el trabajo, es importante que conozca los escollos del proceso de indemnización de los trabajadores de Virginia. ¿Sabe lo que tiene que hacer para asegurarse de que la compañía de seguros no se aprovecha de usted? ¿Sabe usted qué hacer con su reclamo de compensación de trabajadores si su lesión requiere cirugía o toma más tiempo de lo esperado para sanar? ¿Sabe usted qué hacer si workmans comp Virginia niega su reclamo y se niega a pagar sus gastos médicos?
Hablar con un abogado después de una lesión en el trabajo es siempre una buena idea. Un abogado con experiencia en reclamaciones de indemnización por accidente laboral en Virginia puede ayudarle a desenvolverse en esta compleja área.
El equipo de Compensación de Trabajadores de Virginia en la Firma de Abogados Ritchie ha ayudado a miles de trabajadores lesionados a entender el sistema de compensación de trabajadores de Virginia. Hemos ayudado a empleados lesionados a obtener el tratamiento médico que necesitan y recuperar la compensación por su tiempo perdido de trabajo. Porque la compensacion de trabajadores en Virginia puede ser muy compleja, es muy importante que usted tome decisiones correctas para su reclamo desde el principio.
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El bufete de abogados Ritchie es también un bufete de abogados de lesiones personales que sirve tanto Virginia y Virginia Occidental. Los resultados de nuestros casos hablan por sí mismos. Confíenos su demanda por lesiones personales.
